虚拟领导力对员工角色绩效的影响机制———基于扎根理论的双案例研究 

张健东, 程宏, 国伟, 庞冬

管理案例研究与评论 ›› 2024, Vol. 17 ›› Issue (4) : 616.

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  •  ISSN 1674-1692
  •  CN 21-9202/G
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管理案例研究与评论 ›› 2024, Vol. 17 ›› Issue (4) : 616.
战略与组织

虚拟领导力对员工角色绩效的影响机制———基于扎根理论的双案例研究 

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The Influence Mechanism of Virtual Leadership on Employee Role Performance: Double-case Study Based on Grounded Theory 

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